13
февраля
Бизнес-вумен: работа = счастье?

….или нет?

Каждая из нас стремится к повышению, к статусу, к успеху и, конечно же, к улучшению материального положения, но стоит ли оно того: потраченных времени, сил, стараний! И отнюдь не всегда наши труды поощряются так, как мы этого ждем! Что же тогда? Впасть в чисто женскую истерику или двигаться дальше к своей цели, невзирая на противников и прочие помехи?

Быть женщиной в бизнесе — это каждодневный труд, наш мир отвык от такого понятия, как женщина «у штурвала». Именно это является нашей отправной точкой — доказать всем и самой себе!

Однако не стоит забывать о людских пристрастиях, мы, женщины, хотим, чтобы нас любили, ценили, оберегали. Но так ли реально совместить работу и семью? Вопрос спорный, но мы попробуем его разобрать.

Вы – успешный руководитель одной из ведущих фирм в фармацевтики. Ваш рабочий день длится 10 часов, однако, и этого бывает мало, также никто не отменял бизнес-встречи, ланчи, совещания, переговоры. И после работы, едва стоя на ногах, вы все-таки вырываетесь на свидание. И что нас в таком случае ждет? Полное отсутствие интереса к персоне напротив, и не от того, что он не привлекателен, а попросту от бессилия.

Рассмотрим вариант погружения в бизнес после построения семьи. Конечно, когда мы были детьми, наши родители тоже работали и не редко мы оставались с бабушками и дедушками. Но так ли нам самим хочется пропускать рост и развитие наших детей? Муж вот уже полгода сам забирает детей из школы, но ты воспринимаешь это как должное, ведь это и его дети, а ты и без того работаешь, занимая весомую позицию.

Вы спросите: неужели все так плохо и хладнокровно? Конечно, нет, все зависит от вас. Ведь женщины в бизнесе делятся на три категории:

Царица власти и дохода — женщина акула, дав власть которой, вы словно подарили картонную корону на ее голову, все, кого она знала и с кем дружила, переходят в разряд линейного состава, и нет ничего важнее этой персоны. Она будет готова остаться на сверхурочное время, лишь бы угодить начальству, подтверждая свой «синдром отличницы». Эта персона будет придумывать проблемы из ничего и, даже если вы были друзьями и коллегами по цеху, теперь она не упустит возможности унизить вас, показав, кто здесь доминант. Ну и, конечно же, работающий муж, с которым она общается, словно с недостойным сотрудником, ведь его оклад не превышает и 70% ее заработной платы.

Самодостаточная — тоже в своем роде акула, но более зрелая, и речь тут идет не о возрасте. Мыслите шире. Это женщина, добившаяся своего статуса. Такие женщины вполне спокойно совмещают работу и семью, ведь они четко знают, что свободное от работы время — это их право на семью и на свободу, таких начальниц не беспокоят ни в выходной день, ни в отпуске. На работе она может быть беспощадным тираном, справедливым тираном, который требует от коллектива больше их возможностей, но именно такие люди стимулируют и подают пример. За ними хочется следовать, расти. Таких ценит не только руководство.

Ну и, конечно, третий тип:

Суетливая — заполучившая свою должность по удаче и три диплома о высшем образовании. Но мало дипломов, чтоб быть руководителем, ведь руководитель – это грамотный «картежник», способный выложить «Роял Стрит Флеш» с закрытыми глазами, интуиция. А эта персона отнюдь не такая, как белочка, будто перед ней 600 орешков и она пытается их всех открыть на скорость. Каждый шорох она воспринимает как риск, риск увольнения для себя. Она проверит даже твой степплер и пересчитает скобы. Каждую ночь она будет перепроверять свои отчеты. Подчеркивать, выписывать и вносить корректировки. Ей чужды все людские забавы, посиделки с подругами, общение с родственниками. И, конечно же, ей не до таких отнимающих время вещей, как любовь. Но, тем не менее, в своей  кропотливости и дотошности она может быть безмерно счастлива. Ведь если это не так, зачем ей все это? Это ее мир, в этом её счастье.

Каждая из этих персон – целеустремленная личность, личность со своими заморочками и идеалами. Отнюдь не у каждого счастье заключается в построении семьи. Любовь может быть к своему делу, ведь как важно найти дело, приносящее удовольствие, а не рутину. И абсолютно не важно на руководящей ты позиции или нет, если то, чем ты занимаешься — твое пристрастие.

 

Дата публикации: 13 февраля 2018 года в 15:21

Поделиться записью в соц.сетях
Комментарии к статье
    Нет комментариев

    Добавить комментрий: